" ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΜΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΑΠΟ ΔΕΥΤΕΡΑ έως ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ και από ώρα 09:00 π.μ. έως 04:00 μ.μ. ''

Παρασκευή 23 Μαρτίου 2012

Δυνατότητα για μειωμένες εισφορές προς τον ΟΑΕΕ προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τη δυνατότητα να μειώσουν προσωρινά το ποσό των καταβλητέων ασφαλιστικών εισφορών τους έχουν πλέον οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις οι οποίες περιλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο της Πέμπτης, οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ, θα μπορούν να ζητήσουν την υπαγωγή τους σε μια ή ακόμη και σε δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες από αυτήν που βρίσκονται. Προϋπόθεση για αυτό, είναι το να μην έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές ή να έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση και να καταβάλλουν τις δόσεις τους. Σε περίπτωση που δεν είναι συνεπείς στην καταβολή των τρεχουσών εισφορών τους ή των δόσεων της ρύθμισής τους, αν υπάρχει τέτοια, επιστρέφουν αυτοδικαίως στην ασφαλιστική κατηγορία όπου βρίσκονταν πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η ισχύς της διάταξης παύει στις 31/12/2014 και από την αρχή του 2015 όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε αυτήν επανέρχονται αυτοδικαίως στην αρχική τους ασφαλιστική κατηγορία, σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας. Παράλληλα, επιχειρήσεις, εργοδότες ή ασφαλισμένοι, για τους οποίους εκκρεμεί διαδικασία εξυγίανσης - και οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές προς το Ι.Κ.Α., μπορούν, αφού υποβάλλουν αίτηση έως τις 30 Απριλίου να υπαχθούν στον προσωρινό διακανονισμό, ενώ η προθεσμία αναστολής λήψης αναγκαστικών μέτρων παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2013. Επίσης, από την 1η Απριλίου, οι επιχειρήσεις οφείλουν να καταβάλουν υποχρεωτικά, τη μισθοδοσία, τις εισφορές και το φόρο μισθωτών υπηρεσιών ταυτόχρονα μέσω τραπεζών ώστε να ελέγχεται αν οι εισφορές που καταβάλλονται αντιστοιχούν στους μισθούς. Επιπλέον, οι εργοδότες που καταβάλλουν εμπρόθεσμα τα ασφάλιστρα θα έχουν μείωση των εισφορών κατά 5% από τις αρχές Οκτωβρίου.

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Template Design by Psykos Dimitris